永州石油强化机关效能督查促进作风转变

时间:2013-03-13 14:47 | 来源:中国石化新闻网 | 点击:

核心提示:中国石化新闻网讯(邹蓉)永州石油围绕今年提升经营质量和效益的工作目标,从工作效能入手,加强监督检查,确保政令畅通,推动作风转变,提高执行力。 严格要求重实效。公司结合实际,要求各部门根据今年工作的总体目标分时段制定工作重点。凡上海租车www.shrentbus.cn

  中国石化新闻网讯(邹蓉)永州石油围绕今年“提升经营质量和效益”的工作目标,从工作效能入手,加强监督检查,确保政令畅通,推动作风转变,提高执行力。

     严格要求重实效。公司结合实际,要求各部门根据今年工作的总体目标分时段制定工作重点。凡省、市公司的重大决策部署和工作安排,有交必办,每督必果。各承办或协办部门必须认真及时做好承办(协办)工作,讲效率、求质量,努力使重点工作做到事事有回音,件件有落实。公司督办部门根据督查内容、时效和轻重缓急,采取催办督查、专项督查、实地督查和跟踪督查。对规定需要落实的事项,用督办表的形式,督促按时办理。对重要工作部署,分类立项,确定承办部门,提出办理要求,督促有关部门按规定时限落实。对较重要的安全检查、油品数量盘点、加油站管理等,市公司有关部门组成督查组进行实地督查落实或采取暗访形式督查,实行动态跟踪。

     强化考核重结果。督查的结果直接纳入机关或县区公司目标绩效管理考核体系。对被督查部门有令不行、有禁不止、拖拉推诿、敷衍塞责等作风不实,导致督办事项不能落实,贻误工作进展的,按照考核办法的规定给予扣分或其他处理。对落实工作不到位的,不及时汇报办理结果并造成工作损失和严重不良影响的,按照首问责任制,实施问责,对相关责任人给予组织或行政处理。

     加强督查刹歪风。3月7日,监察科在信息中心了解到机关一些部门人员在办公时看电影、玩电游时,立即下发督办函,坚决制止此类现象。为进一步强化廉洁从业意识,还组织56名副科以上中层干部和重要岗位人员签订了廉洁从业承诺书,狠刹各种不正之风,并在公共场所设立举报箱,公布举报电话和电子信箱,鼓励职工群众对领导干部“八小时之外”情况进行监督。通过对各职能部门及其工作人员工作效能和作风情况的监督检查,不断强化各部门的服务意识、责任意识、效能意识,切实提高工作效率。

     改进作风树形象。公司党委进一步完善了副科以上中层干部定点联系基层工作制度,要求每个中层干部定期定点下站蹲点工作,并着力解决1-2个困难和问题。县区公司经理和加油站站长要以身作则,严格落实岗位责任制,确保经营活动高效运行、安全稳定。并明确规定,市公司部门到县区公司检查或办事,要厉行节约,凡能在县区公司或加油站食堂就餐的,一律不得在外就餐,不能给基层一线增加负担。对基层一线提出的诉求和反映的问题,要及时给予答复和反馈。每逢节假日,要把党组织的关爱及时送到职工群众心坎上。
 

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